Các câu hỏi thường gặp về Visa EB3 định cư Mỹ – cập nhật 2025

Định cư Mỹ luôn là ước mơ của hàng nghìn người Việt Nam mỗi năm. Trong đó, Visa EB3 là ứng cử viên sáng giá nhất với yêu cầu không quá khắt khe so với các diện định cư khác. Tuy nhiên, quy trình xin hồ sơ EB3 đòi hỏi sự hiểu biết rõ ràng về điều kiện, thủ tục và quyền lợi. Bài viết này của Newland USA tổng hợp những câu hỏi chương trình EB3 phổ biến nhất, giúp bạn có cái nhìn toàn diện trước khi bắt đầu hành trình chinh phục giấc mơ Mỹ. 

1. EB3 là gì và dành cho đối tượng nào?

Chương trình EB3 (Employment-Based Third Preference) là một trong những diện Visa định cư phổ biến nhất tại Mỹ, được thiết kế dành cho người lao động nước ngoài muốn sinh sống và làm việc lâu dài trên đất Mỹ. Điểm đặc biệt của Visa EB3 là sự linh hoạt trong đối tượng tiếp cận – từ những người lao động phổ thông đến người có trình độ chuyên môn cao. 

Theo quy định của Sở Di trú Mỹ (USCIS), chương trình EB3 được phân loại thành ba nhóm chính: 

Lao động tay nghề (Skilled Workers): Nhóm này yêu cầu người nộp đơn phải có ít nhất hai năm kinh nghiệm làm việc hoặc đã qua đào tạo chuyên môn liên quan trực tiếp đến vị trí công việc tại Mỹ. Đây là lựa chọn phù hợp với những người có kỹ năng thực tế trong các lĩnh vực như kỹ thuật, xây dựng, chế biến thực phẩm hay dịch vụ. 

Chuyên gia (Professionals): Dành cho những ứng viên sở hữu bằng cử nhân hoặc tương đương từ các trường đại học được công nhận. Vị trí làm việc tại Mỹ phải yêu cầu bằng cấp này như một điều kiện bắt buộc trong bản mô tả công việc (JD). 

Lao động phổ thông (Other Workers): Đây là nhóm không đòi hỏi trình độ chuyên môn cao hay kinh nghiệm dài. Tuy nhiên, công việc phải mang tính toàn thời gian, dài hạn và thời gian đào tạo không vượt quá hai năm. Nhóm này thường áp dụng cho các vị trí trong ngành dịch vụ, sản xuất hay nông nghiệp. 

Như vậy, bất kể bạn là người mới tốt nghiệp trung học hay đã có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề, Visa EB3 vẫn mở ra cơ hội định cư hợp pháp nếu có được lời mời làm việc phù hợp từ nhà tuyển dụng tại Mỹ. 

Xem thêm: Cần chuẩn bị gì để tăng tỉ lệ đậu khi đi phỏng vấn diện EB3?

Xem thêm: Định cư Mỹ với Visa EB3 – Giải pháp tối ưu cho hàng chờ dài của Diện F3

2. Ai có thẩm quyền bảo lãnh Visa EB3?

Một trong những câu hỏi chương trình EB3 được đặt ra nhiều nhất chính là: “Ai có thể đứng ra bảo lãnh cho tôi?” Câu trả lời rõ ràng là chỉ có doanh nghiệp có trụ sở hợp pháp tại Mỹ mới được phép bảo lãnh hồ sơ EB3. 

Khác với một số diện định cư khác như diện gia đình hay đầu tư, người lao động không thể tự mình nộp đơn xin Visa EB3. Toàn bộ quy trình phải được khởi xướng và thực hiện bởi nhà tuyển dụng Mỹ. 

Để có thể bảo lãnh hợp lệ, doanh nghiệp Mỹ cần thực hiện hai bước quan trọng: 

Đầu tiên, công ty phải nộp đơn xin Chứng nhận Lao động (PERM – Program Electronic Review Management) lên Bộ Lao động Mỹ (Department of Labor). Trong giai đoạn này, nhà tuyển dụng cần chứng minh rằng họ đã tiến hành tuyển dụng rộng rãi trong nước nhưng không tìm được ứng viên là công dân Mỹ hoặc thường trú nhân đáp ứng đủ yêu cầu cho vị trí công việc. 

Sau khi PERM được phê duyệt, doanh nghiệp sẽ tiếp tục nộp đơn I-140 (Immigrant Petition for Alien Worker) lên USCIS để chính thức bảo lãnh người lao động nước ngoài. Đây là bước xác nhận về mối quan hệ tuyển dụng và khả năng tài chính của công ty trong việc chi trả lương cho nhân viên. 

Do đó, việc tìm được một nhà tuyển dụng uy tín, có năng lực pháp lý và sẵn sàng cam kết dài hạn chính là yếu tố then chốt quyết định thành công của hồ sơ EB3. 

Xem thêm: Đừng để PERM bị từ chối khi làm Visa EB3

Xem thêm: 8 bước để đạt thẻ xanh Mỹ với hồ sơ EB3

3. Điều kiện cụ thể để đủ chuẩn xin Visa EB3

Để có thể tham gia chương trình EB3, người lao động cần đáp ứng các tiêu chí dựa trên nhóm mà mình thuộc về. Như đã đề cập, Visa EB3 phân thành ba loại với yêu cầu khác biệt: 

Đối với lao động tay nghề (Skilled Workers), bạn cần chứng minh được ít nhất hai năm làm việc hoặc đào tạo trong lĩnh vực liên quan. Kinh nghiệm này không nhất thiết phải liên tục, nhưng phải được ghi nhận qua các giấy tờ như hợp đồng lao động, bảng lương, hoặc thư xác nhận từ nhà tuyển dụng cũ. 

Đối với chuyên gia, điều kiện bắt buộc là phải có bằng cử nhân trở lên từ cơ sở giáo dục được công nhận. Nếu bằng cấp được cấp từ nước ngoài, bạn cần thực hiện đánh giá bằng cấp (credential evaluation) để xác định tương đương với hệ thống giáo dục Mỹ. Đồng thời, vị trí tuyển dụng phải ghi rõ yêu cầu bằng đại học trong bản mô tả công việc. 

Đối với lao động phổ thông, dù không yêu cầu về trình độ hay kinh nghiệm, công việc tại Mỹ vẫn phải đảm bảo tính chất toàn thời gian và dài hạn. Đây thường là các vị trí trong sản xuất, chế biến, nông nghiệp hoặc dịch vụ. 

Bên cạnh đó, tất cả các đối tượng xin Visa EB3 đều cần: 

• Có thư mời làm việc chính thức (job offer) từ doanh nghiệp Mỹ; 

• Nhà tuyển dụng đã hoàn thành quy trình PERM và chứng minh không tìm được lao động trong nước; 

• Đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn về sức khỏe, lý lịch tư pháp và không thuộc diện bị cấm nhập cảnh. 

Việc hiểu rõ những điều kiện này giúp bạn chuẩn bị hồ sơ EB3 một cách đầy đủ và chính xác ngay từ đầu. 

Xem thêm: Xuất khẩu lao động có phải là định cư Mỹ diện EB3 không?

Xem thêm: Thành viên gia đình đương đơn có được đi cùng sang Mỹ theo diện EB3 không?

4. Mức lương tối thiểu khi xin Visa EB3 là bao nhiêu?

Câu hỏi về mức lương luôn là mối quan tâm hàng đầu khi tìm hiểu về chương trình EB3. Tuy nhiên, không có một con số cố định áp dụng chung cho tất cả các trường hợp. Thay vào đó, mức lương tối thiểu được xác định theo khái niệm ” Prevailing Wage Determination” tức là mức lương phổ biến do Bộ Lao động Mỹ quy định dựa trên nhiều yếu tố. 

Prevailing Wage Determination (PWD) phụ thuộc vào ba yếu tố chính: 

Vị trí công việc cụ thể: Mỗi nghề nghề có mức lương chuẩn khác nhau. Ví dụ, một Marketing Manager và một công nhân sản xuất sẽ có mức PWD hoàn toàn khác biệt. 

Khu vực địa lý: Mức sống giữa các bang, thành phố tại Mỹ chênh lệch đáng kể. Mức lương tại California hay New York sẽ cao hơn nhiều so với các bang miền Trung hay miền Nam. 

Cấp độ công việc: Bộ Lao động Mỹ chia thành bốn cấp từ entry-level (mới vào nghề) đến fully competent (chuyên gia giỏi). Mỗi cấp có mức lương tương ứng. 

Để xác định chính xác, nhà tuyển dụng phải nộp đơn xin Prevailing Wage Determination (PWD) thông qua mẫu đơn ETA-9141 đến Trung tâm Xác định Lương Quốc gia (NPWC). Quá trình này thường mất từ ba đến tám tháng tùy thuộc vào nguồn dữ liệu được sử dụng và khối lượng hồ sơ đang chờ xử lý. 

Lấy ví dụ cụ thể: Một vị trí Marketing Manager tại Memphis, Tennessee có mức Prevailing Wage khoảng 84.843 USD cho cấp entry-level, trong khi cấp độ cao hơn có thể lên đến 176.301 USD mỗi năm. Con số này được cập nhật định kỳ dựa trên dữ liệu thị trường lao động. 

Như vậy, mức lương trong hồ sơ EB3 không phải là con số tùy ý mà phải tuân thủ nghiêm ngặt theo quy định của Bộ Lao động Mỹ nhằm bảo vệ cả người lao động nước ngoài lẫn thị trường lao động nội địa. 

Xem thêm: Hồ sơ EB3 được các bên xử lý như thế nào?

Xem thêm: Diện EB3: Cơ hội định cư Mỹ hợp pháp dành cho lao động Việt 2025

5. Chi phí xin Visa EB3 do ai chi trả?

Vấn đề tài chính là một trong những câu hỏi chương trình EB3 được quan tâm nhiều nhất. Thực tế, chi phí trong quá trình xin Visa EB3 được phân chia rõ ràng giữa nhà tuyển dụng và người lao động. 

5.1. Phần chi phí do doanh nghiệp Mỹ chịu trách nhiệm: 

Theo luật di trú Mỹ, nhà tuyển dụng bắt buộc phải chi trả toàn bộ các khoản phí liên quan đến quy trình tuyển dụng và chứng nhận lao động, bao gồm: 

• Phí nộp đơn PERM; 

• Phí đăng tin tuyển dụng và các chi phí quảng cáo theo yêu cầu của Bộ Lao động; 

• Phí nộp đơn I-140 lên USCIS; 

• Chi phí luật sư di trú (nếu công ty thuê); 

• Các chi phí hành chính khác liên quan đến quy trình bảo lãnh. 

5.2. Phần chi phí do người lao động tự chi trả: 

Những khoản phí cá nhân và liên quan trực tiếp đến việc nhập cư, người lao động sẽ tự đảm nhiệm: 

• Phí xử lý đơn DS-260 nếu nộp từ ngoài nước Mỹ, hoặc phí I-485 nếu điều chỉnh tình trạng từ trong nước; 

• Phí khám sức khỏe di trú tại cơ sở y tế được chỉ định; 

• Chi phí xin lý lịch tư pháp, dịch thuật công chứng các giấy tờ cá nhân; 

• Phí xin EAD (Employment Authorization Document) nếu muốn làm việc trong lúc chờ thẻ xanh; 

• Chi phí vé máy bay, ăn ở và di chuyển sang Mỹ; 

• Phí thuê luật sư riêng nếu bạn muốn có đại diện pháp lý độc lập. 

Việc phân chia chi phí rõ ràng này nhằm đảm bảo tính minh bạch và tránh các trường hợp lạm dụng trong quan hệ tuyển dụng. Người lao động cần lưu ý rằng bất kỳ doanh nghiệp nào yêu cầu bạn chi trả phí PERM hay I-140 đều vi phạm quy định của luật di trú Mỹ. 

Xem thêm: Chương trình EB3 ảnh hưởng thế nào đến kinh tế Mỹ năm 2025

Xem thêm: Visa EB3 bị ảnh hưởng như thế nào khi gặp tình trạng Visa Retrogression (Lịch Visa lùi)

6. Có thể xin Visa EB3 mà không có H-1B trước đó không?

Đây là một hiểu lầm phổ biến mà nhiều người gặp phải. Thực tế, bạn hoàn toàn có thể xin Visa EB3 mà không cần phải có Visa H1B hay bất kỳ loại Visa làm việc nào khác trước đó. 

Visa EB3 là diện định cư độc lập, không đòi hỏi người nộp đơn phải có lịch sử làm việc tại Mỹ. Điều kiện tiên quyết duy nhất là bạn phải có được một doanh nghiệp Mỹ sẵn sàng tuyển dụng và đứng ra bảo lãnh theo đúng quy trình của USCIS và Bộ Lao động. 

Nhiều người nhầm lẫn giữa Visa H1B (Visa làm việc tạm thời) với chương trình EB3 (Visa định cư). Trong khi H1B thường được xem là bước đệm để làm quen với thị trường lao động Mỹ, thì Visa EB3 là con đường trực tiếp dẫn đến thẻ xanh mà không cần trải qua giai đoạn trung gian. 

Thậm chí, nhiều trường hợp người lao động được tuyển dụng từ nước ngoài (overseas hiring) và tiến hành toàn bộ thủ tục tại lãnh sự quán Mỹ mà chưa từng đặt chân đến Mỹ. Đây là điểm thuận lợi lớn của hồ sơ EB3 so với các diện Visa khác. 

Xem thêm: Hướng dẫn cách nộp hồ sơ EB3 chuẩn nhất 2025

Xem thêm: Định cư Mỹ EB3, EB1C và EB5: Lựa chọn nào An Toàn – Hiệu Quả nhất cho Thẻ xanh Mỹ hiện tại?

7. Sinh viên F-1 có thể nộp hồ sơ EB3 không?

Câu trả lời là hoàn toàn có thể. Nếu bạn đang là sinh viên quốc tế giữ Visa F1 tại Mỹ, bạn vẫn được quyền nộp hồ sơ EB3 nếu đáp ứng đủ các điều kiện của chương trình EB3. 

Tuy nhiên, có một số điểm quan trọng bạn cần lưu ý: 

Duy trì tình trạng F-1 hợp pháp: Trong suốt quá trình xin Visa EB3, bạn phải đảm bảo mình vẫn đang ở tình trạng F1 hợp lệ – tức là đang theo học, chưa quá hạn Visa và không vi phạm bất kỳ điều kiện nào của thị thực du học. 

Thời điểm chuyển đổi tình trạng: Nếu đang trong thời gian OPT (Optional Practical Training) hoặc CPT (Curricular Practical Training), bạn vẫn có thể nộp đơn miễn là chưa mất tình trạng hợp pháp. 

Vấn đề về ý định di trú: Đây là điểm nhạy cảm nhất. Visa F1 là Visa không di trú (non-immigrant Visa), trong khi Visa EB3 là Visa định cư (immigrant Visa). USCIS sẽ xem xét kỹ lưỡng để đảm bảo bạn không có ý định định cư ngay từ đầu khi nhập cảnh bằng F1. Do đó, bạn cần có thời gian và lý do hợp lý để giải thích sự chuyển đổi mục đích lưu trú này. 

Quy trình Adjustment of Status: Nếu Priority Date của bạn đã đến lượt (Visa bulletin hiển thị “current”), bạn có thể nộp đơn I-485 để điều chỉnh tình trạng từ F-1 sang thường trú nhân ngay tại Mỹ mà không cần phải rời khỏi đất nước. 

Nhiều sinh viên quốc tế đã thành công trong việc chuyển từ F-1 sang Visa EB3 sau khi tốt nghiệp và tìm được nhà tuyển dụng phù hợp. Đây là con đường phổ biến và hợp pháp trong hệ thống di trú Mỹ. 

Xem thêm: Những điều cần biết về người phụ thuộc khi thực hiện Visa EB3

Xem thêm: Định cư Mỹ theo diện kết hôn hay chương trình EB3 – đâu là lựa chọn hợp lý vào lúc này?

8. Trong lúc chờ Visa EB3, có được phép làm việc không?

Đây là một trong những câu hỏi chương trình EB3 mang tính thực tế cao nhất, đặc biệt với những ai đang ở Mỹ và chờ đợi hồ sơ được xử lý. 

Câu trả lời phụ thuộc vào việc bạn đã được cấp EAD (Employment Authorization Document) hay chưa. Cụ thể: 

8.1. Nếu bạn đang nộp hồ sơ điều chỉnh tình trạng (Adjustment of Status – I-485) tại Mỹ: 

Khi nộp đơn I-485, bạn có thể đồng thời nộp đơn xin EAD. Sau khi EAD được phê duyệt và cấp, bạn mới được phép làm việc hợp pháp trong lúc chờ hồ sơ EB3 được xét duyệt. EAD thường có thời hạn một đến hai năm và có thể gia hạn nếu hồ sơ chưa hoàn tất. 

Lưu ý quan trọng: Nếu bạn chưa có EAD mà vẫn đi làm, hành vi này được xem là vi phạm nghiêm trọng luật di trú Mỹ. Hậu quả có thể ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả xét duyệt Visa EB3 và khả năng nhận thẻ xanh sau này. 

8.2. Nếu bạn đang chờ phỏng vấn tại Lãnh sự quán (consular processing): 

Với trường hợp này, bạn chỉ được phép làm việc sau khi nhập cảnh Mỹ với tư cách thường trú nhân và nhận được thẻ xanh. Trong thời gian chờ đợi tại Việt Nam hay bất kỳ quốc gia nào khác, việc sang Mỹ để làm việc là hoàn toàn không được phép và có thể khiến hồ sơ bị từ chối vĩnh viễn. 

9. Tỷ lệ chấp thuận Visa EB3 và khả năng nhận thẻ xanh

Một trong những mối lo ngại lớn nhất của người nộp đơn chính là tỷ lệ thành công của hồ sơ EB3. Tin vui là Visa EB3 có tỷ lệ chấp thuận tương đối cao nếu hồ sơ được chuẩn bị đúng chuẩn. 

Theo dữ liệu từ USCIS, tỷ lệ chấp thuận đơn I-140 trong diện chương trình EB3 thường dao động từ 85% đến 90% tùy theo năm tài chính. Đây là con số đáng mừng so với nhiều diện Visa khác. 

Các yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ chấp thuận: 

Tính chính xác của hồ sơ: Giấy tờ đầy đủ, thông tin trung thực và không mâu thuẫn là yếu tố hàng đầu. 

Năng lực của nhà tuyển dụng: Doanh nghiệp phải chứng minh được khả năng tài chính, tính hợp pháp của hoạt động kinh doanh và nhu cầu tuyển dụng thực sự. 

Trình độ của người lao động: Phù hợp với yêu cầu công việc và có đủ bằng chứng chứng minh kinh nghiệm hoặc trình độ. 

Tuân thủ quy trình: Thực hiện đúng các bước PERM, I-140 theo trình tự và đúng thời hạn. 

Về khả năng dẫn đến thẻ xanh, Visa EB3 là một trong những con đường trực tiếp và rõ ràng nhất. Khi hồ sơ được chấp thuận hoàn toàn, bạn sẽ trở thành thường trú nhân hợp pháp (Lawful Permanent Resident) với đầy đủ quyền lợi sinh sống, làm việc và học tập tại Mỹ. Thẻ xanh qua diện chương trình EB3 thường có thời hạn 10 năm và có thể gia hạn vô thời hạn nếu bạn duy trì quy chế thường trú hợp pháp. 

Xem thêm: Dự luật Dignity Act 2025 là gì và nó ảnh hướng thế nào đến chương trình định cư Mỹ EB3

Xem thêm: Chương trình Visa H1B thay đổi và cơ hội cho chương trình EB3

10. Quyền lợi của người thân khi bạn có Visa EB3

Một điểm cộng lớn của Visa EB3 là khả năng bao gồm người thân trong đơn xin định cư. Cụ thể: 

Vợ hoặc chồng: Người phối ngẫu của bạn sẽ được cấp Visa phụ thuộc với ký hiệu E-34 (đối với EB-3 Skilled/Professional) hoặc EW-4 (đối với EB-3 Other Workers). Sau khi sang Mỹ, vợ/chồng có thể nộp đơn xin EAD và được phép làm việc hợp pháp tại bất kỳ công ty nào, không bị ràng buộc với nhà tuyển dụng bảo lãnh như đương đơn chính. 

Con cái chưa kết hôn dưới 21 tuổi: Các con của bạn sẽ được cấp Visa phụ thuộc E-35 hoặc EW-5, được phép sang Mỹ cùng gia đình. Tuy nhiên, con cái không được phép làm việc cho đến khi đủ 21 tuổi và tự nộp hồ sơ xin EAD riêng. Các con sẽ được hưởng quyền đi học tại trường công lập với mức học phí dành cho người trong bang, tiết kiệm đáng kể so với học phí quốc tế. 

Cha mẹ: Đây là điểm cần lưu ý – người có Visa EB3 chỉ là thường trú nhân chứ chưa phải công dân Mỹ, do đó chưa có quyền bảo lãnh cha mẹ. Bạn chỉ có thể bảo lãnh cha mẹ sang Mỹ sau khi đã trở thành công dân Mỹ (thường là sau 5 năm giữ thẻ xanh). 

Như vậy, chương trình EB3 không chỉ mở ra cơ hội cho cá nhân mà còn cho cả gia đình nhỏ của bạn có thể bắt đầu cuộc sống mới tại Mỹ. 

Xem thêm: Đơn I-485: Những điều cần lưu ý khi thực hiện chuyển diện trong hồ sơ EB3

Xem thêm: Thiếu hụt nhân lực tại Mỹ – Thời điểm vàng để nộp hồ sơ Visa EB3 2025

11. Những lý do khiến hồ sơ EB3 bị từ chối

Mặc dù tỷ lệ chấp thuận cao, nhưng vẫn có trường hợp hồ sơ EB3 bị từ chối. Hiểu rõ các lý do phổ biến giúp bạn tránh được những sai lầm đáng tiếc: 

Hồ sơ thiếu minh bạch hoặc sai thông tin: Cung cấp thông tin không chính xác, giấy tờ giả mạo hoặc che giấu sự thật là lý do hàng đầu khiến đơn bị từ chối và có thể bị cấm nhập cảnh vĩnh viễn. 

Không đáp ứng đúng điều kiện: Ví dụ như thiếu kinh nghiệm, bằng cấp không tương đương hoặc không phù hợp với yêu cầu công việc được nêu trong đơn PERM. 

Nhà tuyển dụng không đủ điều kiện: Doanh nghiệp không chứng minh được khả năng tài chính, không thực hiện đúng quy trình tuyển dụng theo yêu cầu của Bộ Lao động, hoặc bị nghi ngờ về tính chân thực của nhu cầu tuyển dụng. 

Vi phạm Visa hiện tại: Nếu bạn đang ở Mỹ với Visa khác (như F-1, B-1/B-2) và vi phạm điều kiện lưu trú như làm việc không phép, ở quá hạn, thì hồ sơ EB3 sẽ có nguy cơ cao bị từ chối. 

Bị nghi ngờ về mục đích định cư: USCIS có thể từ chối nếu nghi ngờ đơn xin không chân thực, ví dụ như mối quan hệ giữa bạn và nhà tuyển dụng có dấu hiệu bất thường. 

Không đủ bằng chứng hỗ trợ: Thiếu tài liệu chứng minh kinh nghiệm, bằng cấp không được xác nhận đúng cách, hoặc không có giấy tờ về năng lực tài chính của công ty. 

Để tránh rủi ro, việc chuẩn bị kỹ lưỡng và có sự tư vấn từ chuyên gia di trú là điều cần thiết. 

12. Visa EB3 có đang bị tạm ngưng hay không?

Đây là một trong những câu hỏi chương trình EB3 gây lo lắng cho nhiều người trong bối cảnh chính sách di trú Mỹ thường xuyên có những biến động. Tuy nhiên, câu trả lời rõ ràng là Visa EB3 hiện tại không bị tạm ngưng hoàn toàn. 

Điều bạn cần hiểu là khái niệm “backlog” và “retrogression” – hai thuật ngữ quan trọng trong quy trình xin hồ sơ EB3: 

Backlog xảy ra khi số lượng đơn xin vượt quá hạn ngạch Visa được phân bổ hàng năm cho mỗi quốc gia. Mỹ có quy định giới hạn số lượng thẻ xanh cấp cho công dân từ mỗi quốc gia, dẫn đến tình trạng chờ đợi kéo dài đối với một số quốc tịch nhất định như Ấn Độ, Trung Quốc, Mexico và Philippines. 

Theo Bản tin Visa (Visa Bulletin) tháng 10/2025 do Bộ Ngoại giao Mỹ công bố, tình hình chương trình EB3 được cập nhật như sau: 

Đối với hầu hết các quốc gia ngoài Ấn Độ, Trung Quốc, Mexico và Philippines (được gọi là “All Other Areas” – bao gồm Việt Nam): 

• EB-3 Skilled Workers và Professionals: ngày ưu tiên (Priority Date) là ngày 1 tháng 4 năm 2023. 

• EB-3 Other Workers (lao động phổ thông): ngày ưu tiên là ngày 15 tháng 7 năm 2021. 

Điều này có nghĩa là nếu hồ sơ EB3 của bạn có Priority Date sớm hơn các mốc thời gian trên, bạn có thể tiến hành nộp đơn I-485 (Adjustment of Status) nếu đang ở Mỹ, hoặc DS-260 để phỏng vấn tại lãnh sự quán. Nếu Priority Date của bạn muộn hơn, bạn sẽ phải chờ đợi cho đến khi hàng đợi di chuyển tới lượt mình. 

Việc theo dõi Visa Bulletin hàng tháng là vô cùng quan trọng để nắm bắt thời điểm chính xác khi Visa EB3 của bạn “current” (đến lượt). Bản tin này được cập nhật vào khoảng giữa mỗi tháng cho tháng tiếp theo. 

13. Visa EB3 có phải là thẻ xanh vĩnh viễn không?

Nhiều người nhầm lẫn giữa Visa EB3 và thẻ xanh, dẫn đến hiểu sai về quyền lợi và nghĩa vụ của mình. Để làm rõ: 

Visa EB3 chính xác là con đường dẫn đến thẻ xanh, chứ không phải bản thân nó là thẻ xanh ngay lập tức. Khi được phê duyệt hồ sơ EB3 và hoàn tất tất cả các bước trong quy trình, bạn sẽ trở thành thường trú nhân hợp pháp (Lawful Permanent Resident – LPR) và được cấp thẻ xanh. 

Có hai hình thức nhận thẻ xanh qua chương trình EB3: 

Điều chỉnh tình trạng (Adjustment of Status – I-485): Nếu bạn đang ở Mỹ hợp pháp khi Priority Date của bạn current, bạn có thể nộp đơn I-485 để điều chỉnh từ tình trạng Visa tạm thời sang thường trú nhân mà không cần rời khỏi Mỹ. Sau khi được phê duyệt, bạn sẽ nhận được thẻ xanh qua đường bưu điện. 

Xử lý qua lãnh sự quán (Consular Processing): Nếu bạn đang ở ngoài Mỹ, bạn sẽ phỏng vấn tại Lãnh sự quán Mỹ tại quốc gia của mình. Sau khi phỏng vấn thành công, bạn sẽ nhận được Visa di trú để nhập cảnh Mỹ, và thẻ xanh vật lý sẽ được gửi đến địa chỉ của bạn tại Mỹ trong vòng vài tuần sau khi nhập cảnh. 

Thẻ xanh qua Visa EB3 thường có hiệu lực 10 năm và có thể gia hạn vô thời hạn nếu bạn duy trì tình trạng thường trú hợp pháp. Lưu ý rằng đây là thẻ “có điều kiện” trong một số trường hợp đặc biệt, nhưng phần lớn các trường hợp chương trình EB3 sẽ nhận được thẻ xanh vô điều kiện ngay từ đầu. 

14. Lộ trình từ thẻ xanh EB3 đến quốc tịch Mỹ

Một trong những câu hỏi chương trình EB3 quan trọng nhất liên quan đến mục tiêu dài hạn: Liệu có thể trở thành công dân Mỹ sau khi có Visa EB3 hay không? 

Câu trả lời là hoàn toàn có thể. Visa EB3 là bước đầu tiên trong hành trình trở thành công dân Mỹ, và lộ trình này được quy định rõ ràng bởi luật di trú Mỹ. 

Sau khi nhận được thẻ xanh thông qua chương trình EB3, bạn trở thành thường trú nhân hợp pháp. Để đủ điều kiện xin nhập quốc tịch Mỹ (naturalization), bạn cần đáp ứng các yêu cầu sau: 

Thời gian cư trú liên tục: Bạn phải cư trú liên tục tại Mỹ tối thiểu 5 năm kể từ ngày nhận thẻ xanh. Nếu kết hôn với công dân Mỹ, thời gian này được rút ngắn xuống còn 3 năm. 

Hiện diện thực tế: Trong vòng 5 năm đó, bạn phải hiện diện tại Mỹ ít nhất 30 tháng (tức là 2,5 năm). Đây là yêu cầu để chứng minh bạn thực sự sinh sống tại Mỹ chứ không chỉ giữ thẻ xanh hình thức. 

Hành vi đạo đức tốt: Bạn không được phạm tội nghiêm trọng trong suốt thời gian là thường trú nhân. USCIS sẽ xem xét lý lịch tư pháp của bạn một cách kỹ lưỡng. 

Khả năng tiếng Anh: Bạn cần chứng minh khả năng đọc, viết, nói và hiểu tiếng Anh ở mức độ cơ bản. Điều này sẽ được kiểm tra trong buổi phỏng vấn nhập tịch. 

Kiến thức về Mỹ: Bạn phải vượt qua bài kiểm tra về lịch sử Mỹ và hệ thống chính phủ Mỹ (civics test). Bài thi bao gồm 100 câu hỏi mẫu, bạn cần trả lời đúng ít nhất 6 trong 10 câu hỏi được chọn ngẫu nhiên. 

Cam kết trung thành: Bạn phải tuyên thệ trung thành với Hiến pháp và luật pháp Mỹ. 

Sau khi đáp ứng tất cả các điều kiện trên và nộp đơn N-400, quá trình xin quốc tịch thường mất từ 8 đến 12 tháng. Khi được phê duyệt, bạn sẽ tham dự lễ tuyên thệ (naturalization ceremony) và chính thức trở thành công dân Mỹ. 

Điều đặc biệt là một khi đã là công dân Mỹ, bạn sẽ có thêm nhiều quyền lợi mà thường trú nhân không có, bao gồm quyền bầu cử, quyền bảo lãnh cha mẹ và anh chị em, và được bảo vệ khỏi nguy cơ bị trục xuất trong mọi trường hợp. 

15. Sự khác biệt giữa Visa EB3 và các hình thức xổ số hay bốc thăm

Một trong những hiểu lầm phổ biến là nhầm lẫn giữa Visa EB3 với các chương trình Visa theo hình thức xổ số. Điều này cần được làm rõ ngay từ đầu. 

Visa EB3 không phải là chương trình xổ số hay bốc thăm. Đây là diện Visa định cư theo việc làm, được xét duyệt dựa trên hồ sơ, trình độ, kinh nghiệm và thứ tự nộp đơn (Priority Date), chứ hoàn toàn không dựa vào yếu tố may rủi. 

Trong khi đó, chương trình mà người ta thường nhắc đến với hình thức “xổ số” chính là DV Lottery (Diversity Visa Lottery) – chương trình Visa đa dạng. Đây là chương trình hoàn toàn khác biệt, trong đó người nộp đơn đăng ký tham gia và được chọn ngẫu nhiên qua hệ thống máy tính. 

Visa H-1B cũng có phần tử ngẫu nhiên – khi số lượng đơn xin vượt quá hạn ngạch, USCIS sẽ tiến hành bốc thăm để chọn ra những hồ sơ được xét duyệt. Tuy nhiên, Visa EB3 không áp dụng cơ chế này. 

Quy trình xét duyệt hồ sơ EB3 tuân theo nguyên tắc “first come, first served” (ai nộp trước được xét trước) trong cùng một nhóm ưu tiên. Priority Date của bạn (ngày nộp đơn PERM) sẽ quyết định vị trí của bạn trong hàng chờ. Điều này mang lại tính dự đoán cao hơn so với các hình thức xổ số. 

Do đó, thành công trong chương trình EB3 phụ thuộc vào: 

• Chất lượng hồ sơ và sự chuẩn bị kỹ lưỡng; 

• Năng lực và uy tín của nhà tuyển dụng bảo lãnh; 

• Sự tuân thủ đầy đủ các quy định pháp lý; 

• Thời điểm nộp đơn và tình trạng hạn ngạch. 

Đây là những yếu tố có thể kiểm soát và chuẩn bị, không phải dựa vào vận may. 

Xem thêm: Thiếu hụt nhân lực tại Mỹ – Thời điểm vàng để nộp hồ sơ Visa EB3 2025

Xem thêm: Du học sinh Mỹ có thể chuyển diện EB3 như thế nào?

16. Đánh giá về độ uy tín và giá trị của Visa EB3

Một số người lo ngại rằng Visa EB3 bị đánh giá thấp hơn so với các diện Visa khác như EB-1 hay EB-2. Đây là một quan niệm sai lầm cần được điều chỉnh. 

Visa EB3 là một diện Visa định cư hợp pháp, minh bạch và được công nhận chính thức trong hệ thống di trú Mỹ. Chương trình này được Quốc hội Mỹ ban hành theo Immigration and Nationality Act (INA) và được quản lý bởi USCIS cũng như Bộ Lao động Mỹ với quy trình chặt chẽ. 

Sự phân loại EB1, EB2, EB3 chỉ thể hiện mức độ ưu tiên trong việc phân bổ hạn ngạch Visa hàng năm, chứ không phản ánh “giá trị” hay “uy tín” của người nắm giữ. Cụ thể: 

• EB1 dành cho những người có năng lực đặc biệt xuất sắc. 

• EB2 dành cho người có trình độ cao hoặc khả năng đặc biệt. 

• EB3 dành cho lao động có tay nghề, chuyên gia và lao động phổ thông. 

Mỗi diện đáp ứng nhu cầu khác nhau của thị trường lao động Mỹ. Thực tế, nhiều ngành nghề thiết yếu như y tá, giáo viên, kỹ sư, công nhân kỹ thuật đều sử dụng chương trình EB3 như con đường chính để tuyển dụng nhân lực quốc tế. 

Quan trọng hơn, sau khi nhận được thẻ xanh, không có bất kỳ sự phân biệt nào giữa thường trú nhân đến từ EB-1, EB-2 hay EB-3. Tất cả đều có cùng quyền lợi và nghĩa vụ pháp lý. Thẻ xanh của bạn không ghi nhận diện Visa mà bạn đã sử dụng. 

Hơn nữa, nhiều người thành công trong các lĩnh vực khác nhau tại Mỹ đều bắt đầu từ Visa EB3. Diện Visa này đã giúp hàng ngàn gia đình Việt Nam định cư ổn định và xây dựng cuộc sống thịnh vượng tại Mỹ. 

Xem thêm: Cách chuyển từ Visa không định cư sang Visa EB3 hợp pháp và nhanh nhất

Xem thêm: Vì sao ngành công nghiệp thực phẩm phổ biến trong chương trình định cư Mỹ diện EB3 Lao động phổ thông?

17. Những lưu ý quan trọng khi chuẩn bị hồ sơ EB3

Để tối đa hóa cơ hội thành công với hồ sơ EB3, bạn cần lưu ý những điểm quan trọng sau: 

Tính chân thực và minh bạch: Đây là yếu tố quan trọng nhất. Mọi thông tin trong hồ sơ phải chính xác và có thể kiểm chứng. USCIS và Bộ Lao động Mỹ có quyền yêu cầu bổ sung tài liệu, tiến hành kiểm tra thực địa và phỏng vấn để xác minh tính xác thực của đơn xin. 

Chuẩn bị tài liệu đầy đủ: Tùy thuộc vào nhóm bạn chọn trong chương trình EB3, bạn cần chuẩn bị các giấy tờ phù hợp: 

• Bằng cấp (có giá trị tương đương nước ngoài) 

• Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc từ các nhà tuyển dụng trước 

• Bảng lương, hợp đồng lao động, hoặc các chứng từ chứng minh thời gian làm việc 

• Chứng chỉ chuyên môn hoặc giấy phép hành nghề (nếu có) 

• Lý lịch tư pháp sạch 

• Kết quả khám sức khỏe từ bác sĩ được chỉ định 

Chọn nhà tuyển dụng uy tín: Đây là yếu tố quyết định rất lớn đến sự thành công của hồ sơ. Một doanh nghiệp có tài chính vững mạnh, hoạt động minh bạch và có kinh nghiệm trong việc bảo lãnh Visa EB3 sẽ làm tăng đáng kể tỷ lệ thành công. Hãy tìm hiểu kỹ về công ty trước khi tiến hành chương trình EB3. 

Theo dõi sát sao tiến độ: Quy trình hồ sơ EB3 kéo dài từ nhiều tháng đến vài năm. Bạn cần chủ động theo dõi Visa Bulletin hàng tháng, kiểm tra trạng thái hồ sơ trên trang web USCIS, và duy trì liên lạc thường xuyên với luật sư di trú (nếu có) hoặc nhà tuyển dụng. 

Duy trì tình trạng hợp pháp: Nếu bạn đang ở Mỹ với Visa khác trong lúc chờ Visa EB3, việc duy trì tình trạng hợp pháp là vô cùng quan trọng. Bất kỳ vi phạm nào cũng có thể dẫn đến việc hồ sơ bị từ chối. 

Cân nhắc sử dụng dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp: Mặc dù không bắt buộc, nhưng việc có luật sư di trú hoặc cố vấn có kinh nghiệm sẽ giúp bạn tránh được nhiều sai lầm đáng tiếc và tăng tỷ lệ thành công. 

18. Kết luận

Visa EB3 là một trong những con đường định cư Mỹ khả thi và ổn định nhất dành cho người lao động nước ngoài. Với ba nhóm đối tượng từ lao động phổ thông đến chuyên gia, chương trình EB3 mở rộng cơ hội cho nhiều người Việt Nam hiện thực hóa ước mơ Mỹ mà không cần đầu tư lớn hay có thân nhân bảo lãnh. 

Tuy nhiên, thành công trong việc xin hồ sơ EB3 đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về quy trình, điều kiện và quyền lợi. Từ việc tìm kiếm nhà tuyển dụng uy tín, chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, đến việc theo dõi tiến độ và duy trì tình trạng hợp pháp – mỗi bước đều cần được thực hiện cẩn thận và chính xác. 

Newland USA, với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và châm ngôn “An cư vững bền – Trọn đời thịnh vượng”, sẵn sàng tư vấn và hỗ trợ trong việc chuẩn bị hồ sơ và đồng hành cùng quý khách trong suốt quá trình định cư Mỹ diện EB3. Hãy liên hệ ngay với Newland USA qua số hotline 0785591988 hoặc email: newsletter@newlandusa.asia để được tư vấn chi tiết và miễn phí. 

Xem thêm: Visa EB3 và những điều du học sinh cần biết trước khi nộp đơn

Xem thêm: Tổng quan về khám sức khoẻ dành cho chương trình EB3 lao động tay nghề