Là chuyên gia di trú Mỹ với gần 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xử lý hồ sơ, vận hành và phát triển chiến lược cho các chương trình định cư Mỹ tại Việt Nam. Tyra từng giữ vai trò Giám đốc xử lý hồ sơ tại các đơn vị tư vấn di trú hàng đầu thị trường, trực tiếp tham gia xây dựng quy trình vận hành, đào tạo đội ngũ cố vấn di trú chuyên nghiệp và nâng cao tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng. 

Trong quá trình làm việc, Tyra đã đồng hành và hỗ trợ gần 5.000 người Việt Nam trên hành trình định cư và ổn định cuộc sống tại Mỹ thông qua các chương trình di trú chính thống do chính phủ Mỹ ban hành. Tyra có chuyên môn sâu trong việc xử lý các hồ sơ phức tạp liên quan đến chứng minh nguồn tiền, cấu trúc tài chính và thẩm định hồ sơ khách hàng với nhiều mô hình tài sản, hoạt động kinh doanh và dòng tiền đa dạng của nhà đầu tư Việt Nam. 

Bên cạnh kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực di trú, Tyra còn có nền tảng về tài chính – đầu tư từ quá trình làm việc tại các tập đoàn tài chính hàng đầu Việt Nam, đồng thời tham gia thẩm định nhiều dự án trong nước và quốc tế cũng như tư vấn phát triển kinh doanh cho các đối tác chiến lược. 

Với tư duy chiến lược, sự cẩn trọng và uy tín nghề nghiệp, Tyra luôn hướng đến những giải pháp minh bạch, an toàn và bền vững cho khách hàng và đối tác. 

Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông – Marketing, từng đảm nhiệm nhiều vị trí chuyên viên cấp cao và quản lý tại các tập đoàn và doanh nghiệp lớn như Tập đoàn Dệt may Việt Nam, CJ Group, Lộc Trời Group, Easy Credit, AIMS Group và USIS Group. Chris tốt nghiệp chuyên ngành Báo chí – Truyền thông tại Trường Đại học Khoa học Xã hội & Nhân văn TP.HCM và chuyên ngành Quan hệ Quốc tế tại Trường Đại học Ngoại ngữ – Tin học TP.HCM (HUFLIT).  

Gia nhập Newland USA từ năm 2024, Chris phụ trách hoạch định Marketing tổng thể, xây dựng thương hiệu, phát triển hệ thống chuyển đổi dữ liệu khách hàng chất lượng, quản trị khủng hoảng truyền thông, và nâng cao trải nghiệm khách hàng. Bằng tư duy chiến lược cùng kinh nghiệm thực chiến lâu năm trong lĩnh vực di trú quốc tế, Chris định hướng nâng tầm vị thế thương hiệu Newland USA theo hướng chuyên nghiệp, minh bạch và khác biệt. Với Chris, Marketing hiệu quả không chỉ tạo ra tăng trưởng, mà còn góp phần xây dựng những giá trị bền vững cho doanh nghiệp và xã hội. 

Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự – Business Coaching. Tại Newland USA, Daisy chịu trách nhiệm xây dựng và đồng bộ văn hóa Doanh nghiệp, đồng thời đảm bảo chiến lược nhân sự được vận hành theo định hướng “Đúng người – Đúng vị trí”, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của tổ chức.

Với quan điểm lấy con người làm gốc, lấy hệ thống làm nền và lấy kỷ luật vận hành làm động lực cho sự tăng trưởng, Daisy tin rằng giá trị của Doanh nghiệp luôn bắt đầu từ giá trị của Con người. Tại Newland USA, sự khác biệt được tôn trọng, sự tử tế được đề cao và mỗi cá nhân đều được trao cơ hội phát triển thông qua một môi trường cởi mở, nhiều thử thách và “sân chơi” để thể hiện năng lực. Tuy nhiên, sự cởi mở luôn đi cùng nguyên tắc rõ ràng — đúng người, đúng vị trí, đúng năng lực và đúng giá trị phù hợp với tổ chức.

Với nhiều năm kinh nghiệm trực tiếp tư vấn và đồng hành cùng khách hàng trong các chương trình định cư Mỹ diện việc làm, Mira đã hỗ trợ nhiều gia đình xây dựng lộ trình định cư phù hợp và an toàn theo quy định di trú hiện hành. 

Từ năm 2022 đến nay, Mira tham gia tư vấn, xây dựng chiến lược và hỗ trợ xử lý nhiều hồ sơ EB-3 Skilled Workers, đồng thời là diễn giả trong nhiều hội thảo và sự kiện di trú dành cho khách hàng và đối tác tại Việt Nam. 

Với phong cách tư vấn rõ ràng, thực tế và đặt sự an toàn pháp lý của khách hàng lên hàng đầu, Mira hướng đến việc giúp khách hàng không chỉ hiểu chương trình, mà còn đủ cơ sở để đưa ra quyết định lớn cho tương lai gia đình mình. 

Là chuyên gia tư vấn di trú với nền tảng tài chính – ngân hàng vững chắc và nhiều năm kinh nghiệm quản lý cấp cao. Troy từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc Quan hệ Khách hàng Ưu tiên tại ACB giai đoạn 2019–2021 và Giám đốc Trung tâm Khách hàng Cá nhân cấp 1 tại MSB từ 2021–2024. Trong suốt quá trình công tác, Troy trực tiếp tư vấn, quản lý đội ngũ chuyên trách chứng minh và kiểm soát các dòng tiền EB-5 chuyển qua ngân hàng, đảm bảo tuân thủ chặt chẽ các yêu cầu pháp lý và tài chính quốc tế. 

Bên cạnh kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng lớn và trong ngành du lịch quốc tế, Troy còn có năng lực quản lý, giám sát và điều hành hiệu quả một tổ chức chi nhánh ngân hàng. Hiện nay, Troy là Cố vấn cấp cao các chương trình di trú Mỹ diện EB-5 và EB-2 NIW, đồng hành cùng khách hàng xây dựng lộ trình định cư an toàn, minh bạch và bền vững 

Là chuyên gia xử lý hồ sơ di trú với gần 10 năm kinh nghiệm trong các chương trình EB-3, bảo lãnh gia đình và dịch vụ công dân Mỹ. Trong quá trình làm việc, John đã đồng hành và hỗ trợ hơn 6.000 người Việt Nam trên hành trình định cư và ổn định cuộc sống tại Mỹ. 

Với nền tảng chuyên môn sâu về quy trình hồ sơ và vận hành, John đóng vai trò quan trọng trong việc chuẩn hóa hệ thống xử lý hồ sơ, xây dựng quy trình nội bộ và đào tạo đội ngũ nhằm nâng cao tính chuyên nghiệp, hiệu quả và sự nhất quán trong dịch vụ khách hàng. John cũng thường xuyên phối hợp với các đối tác và luật sư tại Mỹ để phân tích dữ liệu hồ sơ, cập nhật chính sách mới từ USCIS và nghiên cứu các giải pháp phát triển bền vững cho doanh nghiệp di trú. 

Bên cạnh chuyên môn xử lý hồ sơ, John còn tham gia hỗ trợ định hướng chiến lược thương hiệu và nâng cao trải nghiệm khách hàng cho các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực di trú. Với tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm và tư duy hệ thống, John luôn hướng đến việc mang lại giải pháp minh bạch, hiệu quả và đáng tin cậy cho khách hàng cũng như đối tác của Newland USA. 

Phụ trách hoạch định và triển khai chiến lược nhân sự tại Newland USA, đồng hành cùng mục tiêu phát triển bền vững và nâng cao năng lực vận hành doanh nghiệp. Với kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự và vận hành doanh nghiệp tư vấn di trú Mỹ, Boonie am hiểu đặc thù ngành, đặc biệt trong việc xây dựng đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp, phát triển năng lực chuyên môn và tối ưu hiệu suất làm việc trong môi trường dịch vụ khách hàng cao cấp.  

Boonie đã tham gia xây dựng hệ thống tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho các chương trình định cư Mỹ như EB-3 và EB-5; đồng thời thiết kế chính sách nhân sự, lộ trình nghề nghiệp và hệ thống đánh giá hiệu suất nhằm đáp ứng nhu cầu tăng trưởng dài hạn của doanh nghiệp.  

Tại Newland USA, Boonie đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút và phát triển nhân tài, nâng cao trải nghiệm nhân viên và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết, song song với việc tham gia các dự án chiến lược về KPI, OKR, phát triển năng lực lãnh đạo và tối ưu hóa vận hành doanh nghiệp, với định hướng lấy con người làm nền tảng cho sự phát triển bền vững. 

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán và quản lý vận hành tài chính – kế toán cho các doanh nghiệp trong đó có hoạt động trong lĩnh vực di trú Mỹ, Hillary giữ vai trò quan trọng trong việc xây dựng, hoàn thiện và phát triển hệ thống kế toán tại Newland USA. 

Hillary chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động kế toán của công ty, đồng thời xây dựng quy trình kiểm soát nội bộ, củng cố bộ máy nhân sự kế toán nhằm đáp ứng yêu cầu quản trị doanh nghiệp, bảo đảm tuân thủ các chuẩn mực kế toán và các quy định pháp luật hiện hành. 

Với phương châm lấy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và sự hài lòng của khách hàng làm trọng tâm, Hillary cùng đội ngũ kế toán luôn làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, chuyên nghiệp và tận tâm. Mọi hoạt động đều được thực hiện trên cơ sở minh bạch, hiệu quả, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho khách hàng, đồng thời bảo đảm tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật về tài chính và kế toán.