Newland USA giới thiệu cơ hội phát triển nghề nghiệp cho kỹ thuật viên ôtô thông qua chương trình EB-3 Skilled Workers tại hội thảo ở TP HCM.
Hội thảo có chủ đề “Xu hướng an cư Mỹ ngành kỹ thuật viên ôtô – giải mã cơ hội hợp tác xây dựng tương lai tại thị trường ôtô hàng đầu thế giới”, diễn ra ngày 18/7 tại Trụ sở chính Newland USA với sự tham dự của các chủ garage ôtô, giảng viên các trường cao đẳng nghề, đối tác và những khách hàng quan tâm đến lĩnh vực sửa chữa, bảo trì ôtô.
Theo đại diện Newland USA, sự kiện ngoài giới thiệu vị trí tuyển dụng trong ngành ôtô còn là bước khởi đầu cho chiến lược EB-3 Skilled Trade America (ESTA) – định hướng dài hạn nhằm kết nối nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng của Việt Nam với nhu cầu tuyển dụng thực tế tại Mỹ, đồng thời góp phần thay đổi cách nhìn về chương trình EB-3 Skilled Workers.
Tại hội thảo, khách mời được cập nhật bức tranh tổng quan về nhu cầu nhân lực trong ngành Kỹ thuật viên ôtô tại Mỹ, yêu cầu tuyển dụng từ doanh nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp dành cho kỹ thuật viên Việt Nam cũng như lộ trình tham gia chương trình EB-3 Skilled Workers một cách bài bản và đúng chuyên môn.
Đại diện Newland USA cho biết, trong nhiều năm qua, phần lớn người lao động tiếp cận EB-3 dưới góc độ là một chương trình định cư. Tuy nhiên, bản chất của chương trình là cơ hội để người lao động có chuyên môn được tuyển dụng hợp pháp, làm việc đúng năng lực và tiếp tục phát triển nghề nghiệp trong môi trường quốc tế. Khi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp gặp đúng nguồn nhân lực phù hợp, người lao động không chỉ có cơ hội xây dựng sự nghiệp lâu dài mà còn mở ra tương lai bền vững cho cả gia đình.
Điểm nhấn của chương trình là những chia sẻ từ góc nhìn của đơn vị tuyển dụng và các chuyên gia, giúp khách tham dự hiểu rõ hơn về môi trường làm việc, yêu cầu nghề nghiệp, lộ trình phát triển cũng như giá trị của kỹ năng nghề trong bối cảnh thị trường lao động Mỹ đang có nhu cầu lớn đối với các ngành kỹ thuật.
Ông Châu Tâm Luân, Nhà sáng lập kiêm Tổng giám đốc Newland USA, cho biết, trong nhiều năm làm việc với khách hàng, đơn vị nhận ra rằng giá trị lớn nhất của EB-3 không nằm ở việc hoàn tất một bộ hồ sơ, mà ở việc người lao động có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp tại Mỹ.
“Chúng tôi mong muốn thay đổi cách nhìn về EB-3 – từ một chương trình định cư trở thành một lộ trình phát triển nghề nghiệp dựa trên chính năng lực và kinh nghiệm của mỗi người. Khi người lao động mang đến Mỹ giá trị nghề nghiệp thật, cơ hội định cư bền vững sẽ là kết quả của hành trình đó”, ông Luân nói.
Theo Newland USA, kỹ thuật viên ôtô là nhóm ngành đầu tiên được giới thiệu trong chiến lược ESTA, bên cạnh vị trí sản xuất găng tay y tế được nhiều ứng viên lao động tay nghề quan tâm suốt thời gian qua. Thời gian tới, doanh nghiệp sẽ tiếp tục nghiên cứu và phát triển thêm nhiều nhóm ngành kỹ thuật khác có nhu cầu tuyển dụng thực tế tại Mỹ, từng bước xây dựng một hệ sinh thái kết nối giữa doanh nghiệp tuyển dụng, trường nghề, cộng đồng kỹ thuật viên và các giải pháp di trú phù hợp cho lao động Việt Nam.
Thông qua định hướng này, Newland USA kỳ vọng góp phần lan tỏa một góc nhìn mới về chương trình EB-3 Skilled Workers: định cư Mỹ không chỉ là chuẩn bị một bộ hồ sơ, mà là hành trình phát triển sự nghiệp tại Mỹ bằng chính kỹ năng nghề nghiệp, từ đó xây dựng tương lai bền vững cho cả gia đình.
Tham khảo thêm: Tại đây
