Nhu cầu bảo trì máy móc tăng cùng tự động hóa, mở thêm cơ hội cho lao động kỹ thuật Việt Nam có kinh nghiệm và hồ sơ phù hợp.
Trong các nhà máy hiện đại, vận hành dây chuyền chỉ là một phần của quá trình sản xuất. Để hệ thống máy móc hoạt động ổn định, hạn chế thời gian dừng và duy trì năng suất, đội ngũ bảo trì công nghiệp giữ vai trò ngày càng quan trọng.
Bảo trì công nghiệp (Industrial Maintenance) bao gồm các hoạt động kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ, chẩn đoán sự cố, sửa chữa và nâng cấp máy móc, thiết bị, hệ thống kỹ thuật trong nhà máy hoặc xưởng sản xuất. Công việc có thể liên quan đến động cơ điện, hệ thống khí nén, thủy lực, cảm biến, thiết bị truyền động và nhiều cấu phần khác của dây chuyền.
Theo Cục Thống kê lao động Mỹ (BLS), nhóm nghề cơ khí máy công nghiệp, bảo trì máy móc và millwright được dự báo tăng khoảng 13% trong giai đoạn 2024 – 2034, nhanh hơn mức trung bình của toàn bộ ngành nghề. Bình quân khoảng 54.200 vị trí tuyển dụng mỗi năm được dự báo phát sinh trong nhóm nghề này, trong đó nhu cầu đến từ mở rộng sản xuất, tự động hóa và thay thế lực lượng lao động rời thị trường.
Tay nghề Việt Nam trước nhu cầu mới của thị trường Mỹ
Sự phát triển của các nhà máy tự động hóa khiến kỹ thuật viên bảo trì không còn đơn thuần thực hiện sửa chữa khi máy hỏng. Doanh nghiệp cần nhân sự có khả năng đọc tình trạng thiết bị, phát hiện bất thường, bảo trì phòng ngừa và xử lý sự cố để giảm thời gian dừng dây chuyền.
Đây cũng là nhóm năng lực mà nhiều kỹ thuật viên Việt Nam đã tích lũy qua quá trình làm việc tại nhà máy, khu công nghiệp và doanh nghiệp sản xuất. Vấn đề đặt ra không chỉ là có kinh nghiệm, mà kinh nghiệm đó cần phù hợp với yêu cầu cụ thể của vị trí và có thể được chứng minh bằng hồ sơ nghề nghiệp.
Từ tay nghề hiện tại đến một lộ trình nghề nghiệp dài hạn
Một người thợ có thể đang sử dụng tay nghề để tạo thu nhập và chăm lo cho gia đình tại Việt Nam. Ở một góc nhìn rộng hơn, những kỹ năng đã tích lũy cũng có thể trở thành nền tảng để tiếp cận các nhu cầu tuyển dụng quốc tế, nếu đáp ứng đúng tiêu chuẩn nghề nghiệp và yêu cầu hồ sơ.
Đó cũng là tư duy Newland USA đặt vào ESTA – EB-3 Skilled Trade America: Kết nối tay nghề thật với nhu cầu tuyển dụng thật, giúp người lao động tiếp tục phát triển bằng chính chuyên môn của mình thay vì bắt đầu lại từ một công việc không liên quan đến kinh nghiệm đã có.
Ông Châu Tâm Luân, Nhà sáng lập kiêm Tổng giám đốc Newland USA, cho biết: “EB-3 Skilled Trade America – ESTA là dự án chiến lược do Newland USA phát triển trên nền tảng EB-3 Skilled Workers. Điều chúng tôi hướng đến là tư vấn, hỗ trợ người Việt có tay nghề nhận diện đúng giá trị chuyên môn của mình”.
Hội thảo EB-3 Skilled Workers tại TP.HCM
Ngày 22.8 tại TP.HCM, Newland USA tổ chức hội thảo chuyên đề EB-3 Skilled Workers (Lao động tay nghề), cung cấp góc nhìn về thị trường việc làm, tiêu chí hồ sơ, chi phí và lộ trình định cư Mỹ diện việc làm cho cả gia đình. Độc giả quan tâm có thể đăng ký tham dự để được đánh giá sơ bộ mức độ phù hợp và trao đổi trực tiếp với đội ngũ chuyên môn.
Độc giả quan tâm chương trình định cư Mỹ diện Lao động EB-3 có thể đăng ký tại đây, hoặc nhận tư vấn miễn phí từ chuyên gia Newland USA qua hotline 0785 591 988, 0768 185 988; email info@newlandusa.asia, clientcare@newlandusa.asia.
Tham khảo thêm: Tại đây
