Phí Visa H1B tăng lên 100.000 USD từ ngày 21/09/2025

Ngày 19 tháng 9 năm 2025, Tổng thống Donald J. Trump đã ký ban hành một tuyên bố thay đổi về việc áp đặt mức phí 100.000 USD cho toàn bộ đơn xin Visa H1B mới, có hiệu lực kể từ ngày 21 tháng 9 năm 2025. Đây được xem là một trong những cải cách quan trọng và gây tranh cãi nhất trong lịch sử hệ thống Visa lao động của Mỹ. Chính sách này không chỉ làm thay đổi hoàn toàn cục diện tuyển dụng lao động quốc tế mà còn tạo ra những tác động sâu rộng đến cả doanh nghiệp và người lao động có ý định làm việc tại Mỹ. 

1. Sự ra đời chính sách phí mới cho Visa H1B

Trong nhiều năm qua, chương trình H1B đã trở thành con đường chủ yếu giúp các chuyên gia nước ngoài có cơ hội làm việc hợp pháp tại Mỹ. Tuy nhiên, chương trình này cũng liên tục bị chỉ trích vì tình trạng lạm dụng, cạnh tranh không lành mạnh và ảnh hưởng tiêu cực đến người lao động Mỹ. 

Theo quan điểm của chính quyền Trump, việc tăng mạnh chi phí nộp đơn sẽ giúp lọc bỏ những hồ sơ yếu kém, hạn chế hành vi lợi dụng chương trình và đảm bảo chỉ những ứng viên thực sự xuất sắc mới có thể tiếp cận thị trường lao động Mỹ. Mức phí 100.000 USD được thiết lập như một rào cản tài chính đáng kể, buộc các nhà tuyển dụng phải cân nhắc thật kỹ lưỡng trước khi quyết định tài trợ cho lao động nước ngoài. 

Bên cạnh đó, chính sách này còn đi kèm với hàng loạt cải cách khác nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực H1B, bao gồm việc điều chỉnh mức lương tối thiểu, ưu tiên những ứng viên có trình độ chuyên môn vượt trội và tăng cường giám sát từ các cơ quan liên bang. 

Xem thêm: Chương trình Visa H1B thay đổi và cơ hội cho chương trình EB3

2. Thời điểm chính thức áp dụng mức phí 100.000 USD

Một trong những câu hỏi quan trọng nhất mà cả doanh nghiệp lẫn ứng viên đều quan tâm chính là: khi nào quy định mới này chính thức có hiệu lực? 

Theo tuyên bố của Tổng thống, chính sách phí 100.000 USD bắt đầu được triển khai từ đúng 12:01 phút sáng theo giờ miền Đông ngày 21 tháng 9 năm 2025. Kể từ thời điểm này, mọi hồ sơ xin Visa H1B mới đều bắt buộc phải nộp kèm khoản phí bổ sung với mức giá kỷ lục này. Điều này cũng bao gồm cả những đơn đăng ký tham gia kỳ xổ số H1B năm 2026. 

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng những hồ sơ đã được nộp lên hệ thống USCIS trước mốc thời gian 21/9/2025 sẽ không bị ảnh hưởng bởi quy định mới. Tương tự, các Visa đã được phê duyệt và cấp phép trước đó vẫn giữ nguyên giá trị mà không cần phải đóng thêm bất kỳ khoản phí nào. 

Đối với những người đang nắm giữ Visa H1B Mỹ hợp lệ và có nhu cầu gia hạn, thay đổi điều kiện làm việc hoặc chuyển đổi chủ sử dụng lao động, chính phủ hiện chưa ban hành hướng dẫn cụ thể về việc có áp dụng mức phí mới hay không. Điều này tạo ra một khoảng trống thông tin khiến nhiều người đang trong tình trạng chờ đợi để có được thông tin hướng dẫn rõ ràng từ phía cơ quan chức năng. 

3. Những thay đổi quan trọng trong tuyên bố về Visa H1B 2025

Bên cạnh việc áp đặt mức phí cao kỷ lục, tuyên bố của Tổng thống Trump ngày 19/9/2025 còn đưa ra một loạt các cải cách mang tính đột phá khác đối với chương trình H1B. 

3.1. Điều chỉnh mức lương tối thiểu 

Bộ Lao động Mỹ (DOL) sẽ tiến hành rà soát và nâng cao các quy định về mức lương hiện hành (PWD). Mục đích là buộc các doanh nghiệp phải trả mức thù lao cao hơn cho lao động nước ngoài, đảm bảo họ không bị trả lương thấp hơn so với người lao động Mỹ cùng vị trí. Đây là bước đi nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động trong nước và hạn chế tình trạng các công ty lợi dụng Visa H1B để thuê nhân công rẻ. 

3.2. Ưu tiên nhân sự có trình độ cao 

Bộ An ninh Nội địa (DHS) đang xây dựng cơ chế ưu tiên những ứng viên sở hữu bằng cấp cao, kinh nghiệm làm việc dày dạn và mức thu nhập vượt trội. Thay vì chọn ngẫu nhiên hoàn toàn, hệ thống sẽ nghiêng về những hồ sơ chất lượng cao, giúp Mỹ thu hút được những bộ óc xuất sắc nhất trên thế giới. 

3.3. Tăng cường giám sát và kiểm tra 

USCIS cùng với Bộ Ngoại giao đã ban hành các chỉ thị mới cho hệ thống lãnh sự tại các quốc gia, đồng thời khôi phục lại những biện pháp kiểm soát nghiêm ngặt nhằm ngăn chặn hành vi gian lận, lạm dụng Visa. Các doanh nghiệp tài trợ sẽ phải chịu sự giám sát chặt chẽ hơn, và bất kỳ dấu hiệu vi phạm nào đều có thể dẫn đến việc thu hồi giấy phép hoặc bị cấm tham gia chương trình trong tương lai. 

3.4. Các cải cách bổ sung đang được triển khai 

Chính quyền Mỹ cũng cho biết sẽ tiếp tục công bố thêm nhiều quy định mới trong những tháng tiếp theo, tập trung vào việc minh bạch hóa quy trình, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đảm bảo rằng Visa H1B 2025 thực sự phục vụ lợi ích quốc gia. 

Xem thêm: Visa EB3 là gì? So sánh với Visa H1B và Visa F1

4. Ai sẽ chịu tác động trực tiếp từ chính sách mới?

Chính sách phí 100.000 USD không ảnh hưởng đồng đều đến tất cả mọi người, mà tập trung vào một số đối tượng cụ thể. 

4.1. Nhóm chịu ảnh hưởng rõ rệt 

Doanh nghiệp Mỹ: Các công ty có kế hoạch bảo lãnh lao động nước ngoài qua chương trình H1B sẽ phải đối mặt với gánh nặng tài chính khổng lồ. Ví dụ, một doanh nghiệp muốn tuyển 10 nhân viên quốc tế mỗi năm sẽ phải chi ra tới 1 triệu USD chỉ riêng cho khoản phí nộp đơn, chưa kể các chi phí pháp lý và hành chính khác. 

Người lao động mới: Những ứng viên chưa từng sở hữu Visa H1B Mỹ, đặc biệt là sinh viên quốc tế vừa tốt nghiệp hoặc những người đang làm việc theo diện OPT (Optional Practical Training), sẽ gặp khó khăn lớn trong việc tìm kiếm nhà tuyển dụng sẵn sàng chi trả mức phí cao như vậy. 

Ứng viên thu nhập trung bình: Những người có mức lương không quá cao hoặc làm việc trong các lĩnh vực ít khan hiếu sẽ khó được ưu tiên, vì các doanh nghiệp sẽ chỉ sẵn sàng đầu tư cho những vị trí thực sự quan trọng và mang lại giá trị lớn. 

4.2. Nhóm không bị ảnh hưởng 

Hồ sơ đã nộp trước: Bất kỳ đơn xin Visa H1B nào đã được gửi lên USCIS trước ngày 21/9/2025 đều không phải chịu mức phí mới. 

Người đang giữ Visa hợp lệ: Những cá nhân hiện đang làm việc tại Mỹ với Visa H1B còn hiệu lực và tiến hành gia hạn hoặc chuyển đổi chủ sử dụng lao động vẫn đang chờ đợi hướng dẫn cụ thể từ phía chính phủ. 

Trường hợp đặc biệt: Những người được xác định là phục vụ lợi ích quốc gia hoặc không gây ảnh hưởng tiêu cực đến an ninh, phúc lợi xã hội của Mỹ có thể được miễn trừ một phần hoặc toàn bộ khoản phí. 

Xem thêm: Xuất khẩu lao động có phải là định cư Mỹ diện EB3 không?

5. Tác động của chính sách mới đối với lao động quốc tế

Mức phí 100.000 USD không chỉ là một con số mà còn là một rào cản khổng lồ đối với hàng trăm nghìn người lao động trên toàn thế giới có ước mơ làm việc tại Mỹ. 

5.1. Thu hẹp cơ hội việc làm 

Với chi phí cao như vậy, nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa sẽ không còn khả năng tài trợ cho lao động nước ngoài. Thị trường việc làm Mỹ có thể sẽ trở nên kén chọn hơn bao giờ hết, chỉ tập trung vào những ứng viên xuất sắc trong các lĩnh vực công nghệ cao, y tế, khoa học dữ liệu và kỹ thuật. 

5.2. Ảnh hưởng đến sinh viên quốc tế 

Nhiều sinh viên quốc tế theo học tại Mỹ thường hy vọng sẽ chuyển từ OPT sang Visa H1B sau khi tốt nghiệp. Tuy nhiên, với quy định mới, các nhà tuyển dụng sẽ phải cân nhắc rất kỹ trước khi quyết định đầu tư một khoản tiền lớn cho một ứng viên mới ra trường. 

5.3. Xu hướng di chuyển sang các quốc gia khác 

Không ít chuyên gia có tay nghề cao đang cân nhắc chuyển hướng sang các quốc gia có chính sách nhập cư thân thiện hơn như Canada, Úc, hoặc một số nước châu Âu, nơi mà chi phí Visa thấp hơn và quy trình rõ ràng hơn. 

5.4. Thúc đẩy tìm kiếm con đường thay thế 

Do Visa H1B 2025 trở nên khó tiếp cận, nhiều người lao động đang chuyển sang tìm hiểu các loại Visa khác như O-1 (dành cho người có tài năng đặc biệt), EB-1A (người có khả năng xuất chúng), hoặc EB-2 NIW (miễn chứng nhận lao động vì lợi ích quốc gia). Những con đường này tuy phức tạp hơn nhưng lại mang tính ổn định và lâu dài hơn so với Visa lao động tạm thời. 

Xem thêm: Hướng dẫn cách nộp hồ sơ EB3 chuẩn nhất 2025

6. Khả năng thay đổi hoặc bị thách thức pháp lý

Một câu hỏi lớn mà nhiều người đang đặt ra là liệu chính sách phí 100.000 USD có thể bị đảo ngược hay không? 

6.1. Rủi ro về mặt pháp lý 

Theo quy định thông thường của hệ thống pháp luật Mỹ, bất kỳ thay đổi lớn nào về phí Visa đều phải được Quốc hội phê duyệt hoặc trải qua quy trình ban hành quy định chính thức (rulemaking), bao gồm giai đoạn thông báo công khai và tiếp nhận ý kiến phản hồi. Việc áp dụng ngay lập tức thông qua một tuyên bố hành pháp có thể bị coi là vượt quá thẩm quyền. 

Nhiều tổ chức nhập cư, hiệp hội doanh nghiệp và các luật sư di trú đang chuẩn bị khởi kiện nhằm tạm dừng hoặc hủy bỏ chính sách này. Nếu tòa án liên bang ra phán quyết có lợi, mức phí có thể bị đình chỉ hoặc phải được điều chỉnh lại. 

6.2. Áp lực chính trị 

Với cuộc bầu cử sắp tới và những tranh luận gay gắt xoay quanh vấn đề lao động nước ngoài, chính sách này có thể trở thành một điểm nóng trong các cuộc thảo luận chính trị. Nếu có sự thay đổi trong chính quyền hoặc áp lực mạnh mẽ từ Quốc hội, quy định có thể được sửa đổi hoặc thậm chí bị bãi bỏ hoàn toàn. 

6.3. Tính tạm thời của chính sách 

Mặc dù hiện tại mức phí đã chính thức có hiệu lực từ ngày 21/9/2025, nhưng tính ổn định lâu dài của nó vẫn còn là một dấu hỏi lớn. Cả doanh nghiệp lẫn người lao động cần theo dõi sát sao các diễn biến pháp lý để có thể điều chỉnh kế hoạch kịp thời. 

Xem thêm: Những điều cần biết về người phụ thuộc khi thực hiện Visa EB3

7. Lưu ý cho doanh nghiệp và ứng viên

Trong bối cảnh đầy bất ổn này, cả nhà tuyển dụng lẫn người lao động quốc tế cần có những bước chuẩn bị chu đáo. 

7.1. Đối với doanh nghiệp 

• Đánh giá lại chiến lược tuyển dụng: Cân nhắc việc đầu tư vào đào tạo nguồn nhân lực trong nước hoặc tìm kiếm các giải pháp thay thế như remote work từ nước ngoài. 

• Ưu tiên những vị trí then chốt: Chỉ tài trợ Visa H1B cho những vị trí thực sự cần thiết và mang lại giá trị cao cho doanh nghiệp. 

• Tham vấn pháp lý: Làm việc chặt chẽ với luật sư di trú để hiểu rõ các quy định mới và tránh vi phạm. 

7.2. Đối với ứng viên 

• Nâng cao trình độ chuyên môn: Đầu tư vào việc học hỏi, lấy thêm bằng cấp và tích lũy kinh nghiệm để trở thành ứng viên sáng giá. 

• Tìm hiểu các con đường thay thế: Nghiên cứu các loại Visa khác như O-1, EB-1A, EB-2 NIW hoặc EB-3 có thể phù hợp hơn với hoàn cảnh cá nhân. 

• Theo dõi thông tin cập nhật: Luôn cập nhật các thông báo từ USCIS, Bộ Lao động và Bộ Ngoại giao để nắm bắt kịp thời những thay đổi. 

8. Kết luận

Chính sách áp dụng mức phí 100.000 USD cho Visa H1B mới từ ngày 21 tháng 9 năm 2025 đánh dấu một bước ngoặt lịch sử trong hệ thống nhập cư lao động của Mỹ. Mặc dù mục tiêu chính thức là bảo vệ người lao động trong nước và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quốc tế, nhưng hậu quả có thể làm gia tăng gánh nặng chi phí cho doanh nghiệp, thu hẹp cơ hội cho người lao động trung bình và ảnh hưởng đến khả năng cạnh tranh toàn cầu của Mỹ. 

Tại Newland USA, chúng tôi không chỉ cung cấp các dịch vụ di trú Mỹ mà còn hỗ trợ khách hàng trong hành trình hội nhập văn hoá tại đất nước mới này. Nếu bạn cần thêm thông tin thì hãy liên hệ ngay với Newland USA qua số hotline 0785591988 hoặc email: newsletter@newlandusa.asia để được tư vấn chi tiết và miễn phí. 

Xem thêm: Diện EB3: Cơ hội định cư Mỹ hợp pháp dành cho lao động Việt 2025